在主持人介紹完參與本次動員座談會的企業(yè)領導以及專家組成員之后，座談會正式拉開了序幕！

會議開始，奢匠各部門負責人就自己所在部門、職務、主要職責做了詳細的介紹，其中重點闡述了自己在企業(yè)的管理中遇到的一些難點與困惑，并表示將全力支持與配合本次的管理變革工作，致力為奢匠營造一個積極向上，健康有序的發(fā)展空間。

在了解企業(yè)管理的難點、疑惑以及觀看了變革視頻之后，歐博項目組專家對參會人員詳細的介紹了“精益管理模式”，并闡述了“精益管理模式”在企業(yè)的生產(chǎn)計劃運作、品質(zhì)成本、執(zhí)行力提升、員工激勵等方面的重要作用。

對于本次管理變革的整體目標、工作思路以及具體工作，歐博項目組做了詳細的安排，并號召奢匠與歐博項目組的全體同仁，以管理變革為平臺，充分發(fā)揮聰明才智，主動積極配合，共同發(fā)力，完成奢匠本次管理變革的宏偉工程。

最后，王總為本次座談會作總結(jié)講話，強調(diào)變革與創(chuàng)新的重要性，并向全體同仁們表達了管理變革的必要性和重要意義，要求全體管理人員和員工要轉(zhuǎn)變觀念，深刻認識管理變革的重要性和必要性，積極配合歐博專家們的工作，通過專家組提出的整改方案，運用科學化、制度化、數(shù)據(jù)化的管理理念和方法，全體員工凝心聚力，打造奢匠更美好的未來。

管理變革座談會的圓滿完成，這也標志著奢匠精益化管理變革工作的正式啟動。在接下來的日子，奢匠全體同仁一起努力，打好精細化管理變革這場戰(zhàn)役，為奢匠取得更加耀眼奪目的業(yè)績，贏得更加光明的未來而不斷努力前行！